Demisia, atitudinea corecta
Crezi ca a venit momentul sa schimbi ceva? E momentul sa iti dai demisia? Job-ul pe care il ai nu iti mai ofera satisfactia muncii prestate, pregatirea profesionala si experienta sunt mult peste nivelul pe care il cere job-ul, climatul de la job s-a schimbat, si nicidecum in bine?
Oricare ar fi motivul pentru care simti ca nu se mai poate, ca e momentul sa iti dai demisia, nu trebuie sa fii impulsiv pentru ca poti pierde foarte mult doar pentru o reactie de moment. Inainte de a lua o decizie in privinta schimbarii job-ului trebuie sa reflectezi la situatia actuala, sa pui in balanta ceea ce iti ofera job-ul actual si ce iti lipseste in situatia data, trebuie sa ei in considerare mic concediu, te poate ajuta sa remediezi atitudinea fata de locul de munca actual, apoi daca decizia de a schimba job-ul ramane trebuie sa incepi sa iti cauti alternativa, dar fara a informa pe cineva de la birou ca vrei sa pleci. Dupa ce vei vedea ce oferte primesti iti poti reanaliza situatia, poti avea o discutie cu actualul sef prin care sa ii spui care sunt nemultumirile tale si care ar fi sugestiile tale pentru a schimba situatia. Acesta discutie poate oferi o noua perspectiva asupra job-ului actual sau dimpotriva poate intensifica dorinta ta de a plecare, de a face schimbarea, daca decizia ta este sa pleci atunci plecare trebuie sa fie facuta cu tact si bun simt.
Sa te schimbi si sa te schimbi in bine sunt doua lucruri diferite
Nu te grabi...analizeaza toate situatiile
Trebuie sa ai deja alternativa atunci cand iti prezinti demisia, sa fii sigur ca atunci cand ti se termina perioada de preaviz ai un nou loc de munca. Nu uita ca esti angajatul viitoare fostei firme pana in ultima zi de preaviz, la ora de terminare a programului. Anuntul despre plecarea din firma trebuie sa il faci intai sefului, personal, sa nu ajunga informatia la el inainte de a avea tu ocazia sa iti prezinti scrisoare de demisie, scrisoarea de demisie poate fi scurta si la obiect, spunand data la care vei pleca din firma si un motiv succint, sau poate fi o scrisoare detaliata prin care precizezi ca apreciezi sansa de a lucra alaturi de echipa si ca multumesti pentru oportunitatea de a evolua in acelasi timp cu compania si pentru sprijinul colegilor si al sefilor in decursul perioadei petrecute acolo.
Daca in perioada cand esti in preaviz este angajata sau detasata o persoana care sa preia sarcinile tale atunci trebuie sa ii oferi toate informatiile de care are nevoie pentru a putea derula activitatea dupa ce tu vei pleca, sa ii arati ca ai fost un profesionist si ca ai stiut sa iti faci munca corect, sa lasi toate dosarele si toate documentele in ordine, pentru a putea fi usor accesate de colegii care vor prelua sarcinile tale, va fi usor si pentru tine, pentru ca nu vei fi deranjat cu multiple telefoane pentru a le furniza diferite informatii, vei lasa si o impresie buna, nepunandu-le piedici colegilor in rezolvarea sarcinilor preluate.
Asuma-ti decizia
In functie de ceea ce te-a determinat sa iei hotararea sa pleci vei fi fericit sau dimpotriva trist ca a trebuit sa iei o astfel de hotarare, oricare din aceste stari vei experimenta nu iti trata colegii urat, nu te lauda cu noul job, nu spune cat de grozav e in comparatie cu actualul, nu preciza ca vei castiga de 10 ori mai mult sau alte chestii menite sa ii jignesca pe cei alaturi de care ai muncit. Trateaza situatia cu profesionalism, lasa tot timpul o portita deschisa, nu stii niciodata cand poti avea nevoie de ajutorul unuia dintre ei, de o recomandare sau doar de o relatie corecta. Nu uita sa trimiti un mail tuturor colegilor pentru a-ti anunta plecarea, un numar de telefon la care te pot gasi si intre ce ore te pot apela in cazul in care au nevoie de informatii corelate cu munca pe care o faceai, de asemenea un mail catre seful tau cu informatii legate de anumite parole sau alte amanunte legate de documente sau date de care te-ai ocupat tu, poate lasa o impresie buna si un ramas bun din partea unui profesionist. Oricare iti va fi hotararea trebuie sa ti-o asumi, sa stii ca ceea ce vei face va fi mai bun pentru tine, ca oricat de atasat ai fost de un loc de munca sau de o echipa, nu iti poate oferi ceea ce ai nevoie pe viitor.
