Sa fii apreciat

Muncind din greu nu inseamna neaparat ca vei culege recompensele cuvenite tie, asa ca uita-te dupa cai pentru a-ti sprijini profilul in companie din cand in cand.

Ca sa fii apreciat nu este necesar sa iti faci treaba foarte bine, e nevoie de ceva in plus, e nevoie sa observe si sefii ca excelezi in ceea ce faci. O modalitate ar fi sa iti fie recunoscute meritele si succesul in ziarul companiei, daca estge cazul, sau la panoul cu stiri. Toate ajuta ajuta sa fii apreciat si recunoscut dupa merite.
Ia-ti timp sa iti dai seama cum vrei sa evolueze slujba ta si imparte planurile cu seful tau. De obicei vei avea nevoie de suportul lui pentru a merge mai departe.
Incearca sa te imbraci si sa te porti pentru sarcina care o vrei, nu pentru sarcina pe care o ai in momentul actual. Asta nu inseamna sa cheltui o avere pe haine scumpe si tunsori; este mai mult vorba despre a fi bine-ingrijit si profesional in aparitia ta. Opiniile noastre despre alti oameni sunt de obicei formate in primele cateva minute dupa ce ii intalnim. Primele impresii sunt critice.

Inainteaza sa te ridici

Daca ai lovit proverbialul zid de caramida in incercarea de a face o mutare interna, va trebui sa te uiti in alta parte.
Dar cum obtii un loc de munca ca manager cand de fapt nu ai mai manageriat vreodata?
Totul e despre cum te descrii in CV. Nu minti sau exagera in legatura cu responsabilitatile tale intr-o sarcina anterioara daca viitorul tau angajator poate verifica cu usurinta faptele. Vorbeste despre sarcini precum instruirea noilor angajati sau gazduirea unor intalniri de strategie cu echipa ta- iti arata potentialul de a fi un puternic manager.
O alta optiune este sa te extinzi la evenimentele din industrie sau sa-ti apara numele in presa de profil pentru a atrage potentialii angajatori. Poti face asta prin scrierea unui articol pentru o revista din industrie sau prin crearea propriului blog in acest domeniu pentru a dobandi destula autoritate in cunoasterea anumitor subiecte.

Distribuie acest articol

Posteaza un comentariu