Cum iti gasesti un job chiar si fara experienta profesionala?

Chiar daca nu ai experienta nu lasa acest lucru sa te descurajeze. Ai sanse sa iti gasesti job-ul potrivit si exista moduri prin care iti poti completa CV-ul pentru a evidentia faptul ca te potrivesti cu profilul cautat.



Daca de abia ai iesit de pe bancile facultatii si ai inceput cautarea job-ului dorit, probabil cel mai stresant aspect din intregul proces pana la angajare este completarea sectiunii Experienta. Poate cursurile de la facultate au fost solicitante si nu aveai timp pentru un internship sau nu descoperisei inca in ce directie sa se indrepte cariera ta.

Chiar daca nu ai experienta nu lasa acest lucru sa te descurajeze. Ai sanse sa iti gasesti job-ul potrivit si exista moduri prin care iti poti completa CV-ul pentru a evidentia faptul ca te potrivesti cu profilul cautat.


Ce poti face in aceasta situatie?


1. Aplica oricum


Asta nu inseamna ca ar trebui sa pornesti cu o incredere exacerbata daca in descrierea job-ului mentioneaza ca isi doresc un candidat cu +4 ani experienta.

De exemplu, daca descoperi un job entry-level si crezi ca te incadrezi in profilul descris de ei aplica desi nu atingi cerintele de experienta. Multi angajatori recruteaza absolventi pe care apoi ii formeaza in cadrul companiei, oferindu-le bazele necesare pentru a se descurca pe rolul obtinut.

“Daca citesti cu atentie anuntul de angajare si bifezi cuvintele cheie critice, atunci sansele sunt mari sa fi chemat la un interviu. Angajare depinde doar de modul cum te pregatesti si cum te prezinti la interviu.”, a declarat unui dintre specialistii HR in ghidul de cariera.

 


2. Accepta lipsa de experienta


In loc sa lasi lipsa experientei sa te limiteze si sa te demotiveze, o poti folosi ca pe o motivatie de a invata. De exemplu, daca aplici pentru un post de PR Assistant poti sublinia faptul ca ai avut rezultate foarte bune la cursurile de creatie literara si ca te-ai implicat foarte mult in organizatia studenteasca din cadrul facultatii tale.

 


3. Scoate in evidenta motivatia si dorinta de a lucra


Nu ai fi aplicat la un job, daca nu ti-l doreai sau nu erai macar interesat/interesata de domeniu. Demonstreaza-ti pasiunea si dorinta de a lucra in acea industrie. Pregateste-te si contureaza-ti in linii mari raspunsul la intrebarea “De ce iti doresti sa lucrezi aici?”.

 


Ce cred recruiterii despre candidatii fara experienta?


20 de recruiteri au raspuns la intrebarile candidatilor despre CV, interviuri, anunturi de recrutare etc intr-un ghid de cariera care poate fi descarcat aici.

In ceea ce priveste lipsa experientei din CV acestia sunt optimisti, raspunzand ca sunt sanse mari de a gasi un job.


  • Destul de mari, insa e important sa existe interes pentru job/domeniu si sa arati ce stii in cadrul interviului. De asemenea, sunt importante experientele din afara studiior (voluntariat, proiecte personale, proiecte personale, proiecte in echipa etc.)

  • Sanse mari, dar e posibil sa ti se propuna perioade de internship sau management trainee.

  • Ai sanse foarte bune. Multe companii angajeaza absolventi si ii formeaza.

  • Depinde de pozitia pentru care candidatul a aplicat. In anunturile de angajare este mentionata si experienta in munca sau pe un job similar. Sunt pozitii la care experienta anterioara de munca nu este necesara. Companiile prefera candidatii care chiar daca nu au experienta s-au preocipat sa faca practica sau intership, sa lucreze pe perioada verii (in orice job), care au fost implicati ca voluntari sau care au avut activitati independente.


Vezi si alte sfaturi de cariera aici.



Atunci cand esti la inceput de cariera este important sa afli cat mai multe despre cariera, CV-uri, interviuri etc pentru a iti creste sansele de angajare. Descopera 231 de raspunsuri de la recruiteri la 20 dintre cele mai des intalnite intrebari despre cariera.



 

Distribuie acest articol

Posteaza un comentariu