Colegii dificili

Cum te descurci cu ei? In fiecare colectiv este cate un coleg care fie nu s-a integrat, fie este la capatul opus si incearca prin orice metoda sa fie cel mai popular, cel mai interesant, cel care are cele mai multe de povestit, fara sa realizeze ca nu face decat sa ii plictiseasca pe ceilalti.

Luand in considerare primul caz in care un coleg este un neintegrat, cu exceptia faptului ca nu te poti baza pe el la nici unul din evenimentele desfasurate in cadrul firmei, nu te afecteaza foarte mult, nu incerca sa iti ocupe timpul pretios si nici sa iti povesteasca aspecte din viata lui personala ca nu te intereseaza deloc. Aceasta situatie il afecteaza direct pe el, deoarece sunt situatii in care persoanelor neintegrate in colectiv le cresc sansele sa fie exclusi din echipa, chiar daca au performante bune in munca, neintegrarea lor strica spiritul colectivului, nu contribuie la atitudinea de echipa.



Cine este prieten cu toată lumea nu este prieten cu nimeni.



Aristotel

Toti au gresit..doar el nu e vinovat...

Pe de alta parte colegii sufocanti cum sunt cei de tipul paraciosului, care simte intotdeauna nevoia ca in cazul in care un proiect nu iese asa cum ar fi trebuit sa arate el cine este vinovatul, chiar daca acest aspect este mai putin important si cu atat mai mult cu cat nu este responsabilitatea lui, bineinteles din randul celor vinovati se exclude pe sine si cel mai adesea adevarul este denaturat pentru a-si atinge scopul. Pentru a evitat situatiile neplacute atunci cand lucrezi cu el atribuie-i sarcini exacte si fii sigur ca stie toata lumea ce are el de facut pentru a nu-i oferi ocazia de a prezenta la final un adevar denaturat.

Are ceva de povestit...cineva trebuie sa il asculte...sigur nu vrei sa fii tu

O alta categorie de colegi dificili sunt cei care simt o nevoie total enervanta de a povesti si de a vorbi fara a fi intrebati sau fara a le arata cel mai mic interes pentru subiectul prezentat, sunt colegii care te abordeaza de la usa, nici nu intri bine in birou sau in sala, ca deja incepe sa palavrageasca fara suflu despre lucrurile care ii framanta si despre reusitele lor inchipuite. In loc sa ii pui banda adeziva la gura, o solutie simpla si foarte eficienta, spune-i scurt ca ai ceva rapid de facut si ca vorbiti mai tarziu. Si poate la fel de neplacut este colegul care este avid dupa atentie, care vrea tot timpul sa spuna ceva, cand altcineva povesteste sau explica, devine agasant cand te tot intrerupe pentru a spune cel mai adersea chestii prea putin interesante, atitudinea cea mai buna este sa vorbesti cu ceilalti colegi si sa il ignorati complet, asa veti avea o sansa sa ii atrageti atentia, poate, poate va intelege ca el este problema. Si pentru ca intotdeauna este si o persoana care se teme sa isi aleaga pana si masa de pranz, sa trimita un raport inainte de a cere parerea tuturor colegilor, si sa plece cu 10 minute mai devreme in seara de 24 decembrie, ofera-i cea mai simpla solutie la mini dramele sale, iar daca asta nu ajuta, pur si simplu evita contactul cu el, nu ai nevoie sa fii responsabil si pentru el. Si cu speranta ca ai parte de un colectiv lipsit de astfel de indivizi iti uram o zi usoara la job.

Distribuie acest articol

Posteaza un comentariu