Bazele Cv-lui

Chiar daca un potential angajator cere sa iti vada curriculumul vitae, CV-ul sau rezumatul, cauta un singur lucru - un document care demonstreaza de ce esti candidatul ideal in care sa isi investeasca timpul si banii. Esentialmente este o brosura pentru vanzare, indicand punctele tale unice care iti vor vinde potentialul, cele care te fac sa te distantezi de multime.

Nu este nici un format universal, dar cv-ul tau ar trebui sa acopere aceste elemente:
Detaliile tale:
include numele tau, adresa, numar de telefon si adresa de email astfel incat orice angajator interesat sa te poata contacta cu usurinta. Informatii ca nationalitatea, varsta si permis de conducere sunt optionale.
Declaratii personale:
un paragraf care trebuie sa capteze imediat atentia cititorilor si sa ii ademeneasca sa afle mai mult despre tine. Fii atent sa nu ingramadesti/adaugi prea multe. Mai degraba fa legatura intre aptitudinile tale si locul de munca pe care il urmaresti pentru a arata angajatorilor de ce indeplinesti cerintele lor.
Experienta in munca:
expune cele mai recente pozitii pe care le-ai ocupar, continuand in ordine invers cronologica incluzand numele, locatia, adresa de web si date despre angajatorul tau pentru fiecare companie pentru care ai lucrat. Incearca sa folosesti puncte favorabile oriunde e posibil pentru a-ti creste responsabilitatile si realizarile in fiecare rol astfel incat persoana care iti vede CV-ul poate rapid sa compare experienta ta cu descrierea locului de munca.
- Educatie:
iarasi, in ordine invers cronologica, da detalii scurte despre calificarea ta academica si profesionala impreuna cu gradele pe care le-ai dobandit. Daca te uiti dupa primul loc de munca de cand ai terminat scoala, include aceasta informatie inainte de orice experienta de munca.
- Aptitudinile:
chiar daca realizezi sau nu, ai dobandit multe aptitudini de-a lungul anilor, unele reale, altele mai putin. Include fiecare pachet IT sau program pe care l-ai folosit, ca si aptitudinile pentru limbi straine pe care le-ai acumulat si fixat chiar daca esti la nivel de incepator, intermediar sau avansat. Aptitudini precum comunicarea si managementul de proiect sunt mai greu de dovedit si ar trebui intarite de exemple.
- Hobby-uri si interese:
e optional sa le incluzi si deseori folosite sa umple spatiul gol de la sfarsitul documentului. Ideea este sa dai intervievatorului o imagine mai ampla, si poate, ceva mult mai personal de discutat la interviu.
- Referinte:
nu e necesar sa adaugi referinte in cv-ul tau, dar ar trebui sa precizezi ca aceste detalii sunt disponibile la cerere. Daca este primul tau loc de munca, este o idee minunata sa indici profesori sau mentori. Evident va trebui sa alegi referintele in care esti increzator, iti vor da remarci pozitive, dar ar trebui sa te asiguri de asemenea ca vor fi contactati cu usurinta de potentialii angajatori cand va veni timpul.
- O asezare in pagina simpla si clara:
intotdeauna tine CV-ul pe 2 pagini tip A4. Ar trebui sa fie clar pentru oricine iti citeste CV-ul unde sa gaseasca informatiile pe care le cauta, cu destul "spatiu alb" pentru a se asigura ca nu sar nimic la prima vedere.
Scopul acestui document nu este de a-ti obtine locul de munca, ci de a-ti obtine un interviu. Intotdeauna aminteste-ti ca nu scrii un CV pentru tine, il scrii pentru cititor.
In timp ce iti scrii CV-ul, pune-te in locul lor. Fa-l la subiect, scurt si peste toate astea, interesant. Datorita volumului mare de aplicatii pe care le primesc, cel ce recruteaza va petrece cel putin 20 de secunde revizuind fiecare CV, asa ca e important sa fie bine. Daca urmaresti structura subliniata mai sus esti pe drumul cel bun in a prezenta informatiile intr-un mod clar, concis si persuasiv.

Ce trebuie sa urmaresti intr-un CV

Timpul petrecut alcatuindu-ti sigur CV-ul este relevant si fragil, este intotdeauna timp folosit in avantajul tau. Sunt destul de multe greseli simple trecute adesea cu vederea, dar care ii intrerup pe cititorii inainte sa treaca de nume si adresa.

- Rezista dorintei de a exagera cu imagini sau culori in CV-ul tau

- Evita paragrafele lungi

- Folosirea cu atentie a ingrosarii cuvintelor poate fi eficace, dar nu exagera

- Sublinierea ar trebui folosita doar pentru adresele de website

- Utilizeaza stiluri de litere ca “ Times New Roman” sau “Arial” – sunt mai usor de citit

- Evita sa folosesti fonturi mai mici de 11, angajatorii nu se vor chinui sa iti citeasca CV-ul

- Foloseste abrevieri doar daca sunt forme cunoscute

Si in sfarsit…

Verifica erorile de scrierea sau listare. Orice eroare este responsabilitatea ta si reprezinta unul din primele lucruri cu care angajatorii obisnuiesc sa elimine candidatii mai slabi. Chiar daca rolul pe care il urmaresti nu cere un nivel mare de cultura generala, greselile de scriere denota o lipsa de ingrijire, care reprezinta o calitate nedorita pentru orice persoana care recruteaza. Nu iti pune toate sperantele intr-un corector de cuvinte pentru ca majoritatea sunt setate standard pe modul "American". Daca nu esti sigur de un cuvant, cauta-l in dictionar.

Inainte de a distribui documentul tau final sau de a-l incarca pe internet, ia pe cineva care sa se uite peste el. Examinatorii profesionisti de CV-uri vad sute de CV-uri zilnic si pot imediat sa observe lucrurile pe care ar putea sa le respinga un potential angajator.

Distribuie acest articol

Posteaza un comentariu