Increderea in sine

Atitudinea pe care o manifesti fata de propria persoana este foarte importanta atunci cand esti in cautarea unui job sau obtinerea unei promovari, increderea in sine nu e doar o chestiune personala, este ceva ce vad si ceilalti in tine.

Noi va prezentam mai multe modalitati de a dezvolta si mentine o atitudine pozitiva prin tot procesul de cautare de job. Secretul cel mai simplu, si probabil cel esential in succesul cautarii de job il reprezinta increderea in sine si abilitatea de a reusi. In final, daca noi nu credem in sansele noastre de reusita, atunci cine va crede? Optimismul favorizeaza gandirea clara, mobilizarea energiei, entuziasmul si productivitatea. Cand consideri ca esti o persoana mare, poti sa realizezi lucruri mari. Chiar daca esti la o intalnire, investesti, practici un sport, sau esti in cautarea un job, este mult mai usor sa reusesti cand esti increzator si fericit, in comparatie cu situatia cand esti demoralizat si depresiv. Cand te gandesti pozitiv la propria persoana si la situatia ta, este mai usor sa te bucuri de ceea ce iti ofera viata, inclusiv de cautarea de job. Un ingredient esential in orice cautare de job este reprezentat de dezvoltarea si mentinerea unei atitudine pozitive.



Când îți dorești ceva cu adevărat, tot universul conspiră pentru îndeplinirea visului tău.



Paulo Coelho

?>

10 modalitati de a dezvolta si mentine o atitudine pozitiva

Mai jos va prezentam 10 modalitati de a dezvolta si mentine o atitudine pozitiva prin tot procesul de cautare de job. In primul rand trebuie sa crezi ca esti grozav, sa intelegi ca fiecare lucru se intampla cu un motiv, al doilea rand sa nu uiti ca intotdeauna trebuie sa ai grija sa te odihnesti, in al treilea rand sa te relaxezi si sa reflectezi la propria persoana. In al patrulea rand trebuie sa gandesti pozitiv, sa iti spui ca pot sa o fac, sa te gandesti la procesul de intervievare ca fiind un joc de numere. In al saselea rand ai grija sa fii inconjurat de oameni cu gandire pozitiva, este foarte importanta influenta celor din jur in hotararile pe care le luam, curajul cu care acceptam o schimbare sau chiar o dezamagire. In al saptelea rand nu lua un refuz, o respingere ca fiind o chestiune personala, este posibil sa nu corespunzi job-ului pentru care ai aplicat, sa fii prea bine sau prea putin pregatit, abordeaza interviul ca pe un job, cu toate pregatirile si responsabilitatile corespunzatoare. In al noualea rand focalizeaza ceea ce poti sa controlezi si in final nu uita sa iti vizualizezi succesul.

Distribuie acest articol

Posteaza un comentariu

?>